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  穩中求進 加強督導 確保全年經濟目標實現           ★★★ 【字體:

穩中求進 加強督導 確保全年經濟目標實現

 
作者:;    文章來源:鼎誠物業    點擊數:316    更新時間:2019-6-18    

   

穩中求進 加強督導 確保全年經濟目標實現


---鼎誠物業公司召開專職工作會議

 

    6月14日下午,鼎誠物業公司經理申春林主持召開鼎誠物業公司工作會議。會議的主題“提高政治站位,克難攻堅,加強督導,努力奮斗,確保思想教育、經濟目標運行如期完成,引領公司健康發展!倍φ\物業公司副經理于保明、段俊杰和相關人員參加會議。
    申春林指出,目前,鼎誠物業公司整體工作運營平穩;基礎物業管理服務工作穩中求進;“老舊小區”“三供一業”物業服務管理工作平穩發展,但已到深水區,需拓寬思維,創新理念,創新方法,深入做好拓疆守土工作;物業服務新上項目有序推進。全年經濟目標基本實現時間過半,完成過半的良好趨勢。
    申春林強調,今年,是鼎誠物業公司綜合發展的關鍵一年,公司成立5年來,目前已向縱深發展。適應新市場,適應新形勢,跟上時代發展的節奏,讓公司各項工作健康有序,再上新臺階,實現發展,是鼎誠物業的每一位同志必須思考和解決的問題。大家要提高思想站位,加強自身素質的修養,不斷學習新知識,正確應對,科學處理新問題、新情況。
    針對當前發展形勢,申春林要求,一要抓好物業服務管理工作。整合資源,抓住政策引領,做實、做穩物業服務工作。二要思路清晰,方法對路。各項目部、各單位責任人,要在自己的職責內,弄清目前工作運行中存在的問題,理清解決思路,找出解決辦法,處理好問題,解決好問題。三要加強督導,加強合同的續簽管理和增長服務費用的工作。四要確保員工工資按政策標準、按時發放和漲幅。五要做好勞保福利、社會保險、人身安全保險的繳費辦理。不可漏人、不可脫檔、斷繳,保障員工的合法權益。六要加強對管理人員的管理。公司要做好對各項目部、各單位、主管經理、責任人的監督管理,確保管理人員的清正廉潔。



文章錄入:鼎誠物業    責任編輯:辦公室 

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